Eleito novo Conselho Executivo 2012/2014

No dia 12/3/12, ocorreu a eleição do Conselho Executivo do Grupo Espírita Bezerra de Menezes quando a chapa única foi eleita por unanimidade para o biênio 2012/2014. O referido Conselho, que tomará posse dia 23/3/12, no Salão do Grupo, sito à Rua Coronel Melo, nº 451, às 20h, é composto pelos seguintes trabalhadores: Elisabete de Fátima Lamaison Telles Ferreira, presidente; Jacob Moreira Marques, vice-presidente; Eder Leandro Baumhardt, Getúlio Dornelles Ramires e Sônia Marisa Oliveski da Costa (conselheiros). Marta Machado Norbert e Ani Paula Simon como 1ª e 2ª secretárias, respectivamente; Solange de Fátima Toledo Martins e Neusa da Silva como 1ª e 2ª, tesoureiras respectivamente. Oseias Porto, Marilene Mendes de Oliveira e Doris Andrade constituem o Conselho Fiscal. Joel Oliveira, presidente da UME, conduziu os trabalhos da eleição, parabenizando a todos em nome da UME e também da FERGS, salientando a importância do GEBM como referência, tanto em nosso município como no Estado. Maria Fava de Souza, uma das fundadoras do Grupo, ressaltou o grande objetivo da Casa, que é a grande responsabilidade de servir ao próximo, fundamentado nos estudos das obras de Allan Kardec, no Evangelho de Jesus e  no comprometimento em divulgar a Doutrina Espírita. 

Antes de tudo


A FRATERNIDADE


“ Um templo espírita não é simples construção de natureza material. É um ponto do Planeta onde a fé  raciocinada estuda as leis universais, mormente no que se reporta à consciência e á justiça, à edificação do destino e à imortalidade do ser. Lar de esclarecimento e consolo, renovação e solidariedade, em cujo equilíbrio  cada coração que lhe compõe a estrutura moral se assemelha a peça viva do amor na sustentação da obra em si. Não basta freqüentar-lhes as reuniões. É preciso auscultar as necessidades dessas reuniões, oferecer-lhes soluções. Respeitar a orientação da casa, mas também contribuir, de maneira espontânea, com os dirigentes, na extinção de censuras e rixas, perturbações e dificuldades, tanto quanto possível no nascedouro, a fim de que não se convertam em motivos de escândalo. Falar e ouvir construtivamente. Efetuar tarefas consideradas pequeninas, como sejam sossegar uma criança, amparar um doente, remover um perigo ou fornecer uma explicação, sem que para isso, haja necessidade de pedidos diretos. Sobretudo, na organização espírita, o espírita é chamado a colaborar na harmonia comum, silenciando melindres e apagando ressentimentos, estimulando o bem e esquecendo omissões no terreno da exigência individual.”( André Luiz - mensagem “O espírita na equipe)

O plano de trabalho


O Movimento Espírita tem por finalidade promover e realizar o estudo, a divulgação e  a prática da Doutrina Espírita, colocando-a ao alcance e a serviço de todos os seres humanos, cumprindo, assim, a sua missão, com base em O LIVRO DOS ESPÍRITOS:
“Instruir e esclarecer os homens, abrindo uma Nova Era para a regeneração da Humanidade.”
O Plano de Trabalho utiliza o  referencial doutrinário contido nas obras da Codificação Espírita, com base no regimento e estatuto próprio.

Diretrizes

1. DIFUSÃO DA DOUTRINA ESPÍRITA;
2. A PRESERVAÇÃO DA UNIDADE DE PRINCÍPIOS DA DOUTRINA ESPÍRITA;
3. CAPACITAÇÃO DOS TRABALHADORES;
4. A PARTICIPAÇÃO NA SOCIEDADE.

Objetivos dos administradores

• Zelar pela fidelidade ao conhecimento espírita;
• Promover a interação fraterna e o progresso de todos os colaboradores;
• Buscar a eficácia e a melhoria da qualidade de todas as atividades nos bens e serviços oferecidos;
• Instigar o exercício permanente do estudo da Doutrina e da prática constante da reforma íntima;
• Fazer com que todo o trabalho possa ensejar uma oportunidade de aprender, gerando estímulos que favoreçam o desenvolvimento intelectual;
• Buscar manter uma situação econômico-financeira sólida, capaz de assegurar o desenvolvimento das atividades dentro de uma linha ascendente de melhoria.